


1. Career mentoring/coaching cần sự cá nhân hoá

Ví dụ như chuyện review CV, các bạn mentees của DeJob rất hay được feedback từ HR/TA khen CV tốt. Điều này có được là nhờ các mentor dành thời gian đủ nhiều để nói chuyện và hiểu từng chi tiết trong CV các bạn để có thể nhìn được vấn đề và giúp các bạn đánh bóng CV 1 cách hiệu quả nhất. Đó là lý do tại sao dù ngoài kia có hàng tá blog post hay Youtube videos về viết CV hay interview tips của các chuyên gia hàng đầu nhưng các bạn vẫn cần tới career mentor/coach.

2. Full-support package khiến cả mentor và mentee đều commit với quá trình
Thực ra không có nhiều bên có hình thức full-support package như DeJob bởi vì nó đòi hỏi mentor phải rất commit với quá trình để giúp mentee có job càng sớm càng tốt. Với các mentor của DeJob thì mình đều phải chọn lựa kĩ càng cũng như thuyết phục mọi người về sự hiệu quả của full-support package.



Note là bạn nào muốn được tham gia gói full-support package thì nhớ đăng ký giữ slot sớm vì mỗi mentor của DeJob sẽ chỉ nhận 1 số lượng mentee nhất định để đảm bảo chất lượng thôi ha!
Cheers,

Dịch vụ tư vấn 1-1 cùng
Top MBA Consulting
Top MBA Consulting
Experienced mentors fully support your job-hunting journey through career orientation, CV review, technical assessment, and interview prep…until you receive an internship/job offer.
Follow Us on Social Media